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摘要
当前建筑行业市场竞争异常激烈,建筑企业内部控制管理结构脱节、管理制度不健全和人才匮乏等问题尤为突显,因此我们必须采取有效措施对其加以改进和完善。本文通过对建筑业企业内部控制管理存在的诸多问题进行探究,针对现今建筑企业的结构特点,制定企业整体内部控制管理规划的详细指导方针,使企业内部控制管理更制度化、标准化、精细化,保证企业市场占用率,提高竞争力,降低经营风险。在遇到问题、发现问题、解决问题时,及时准确提出整改措施,以达到企业内部控制管理的真正目的。
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单位福建马坑矿业股份有限公司
