摘要

<正>《工友》编辑部:我与公司签订的书面劳动合同中约定,对我实行不定时工作制。鉴于半年来,公司既没有安排我休息,也没有安排我调休,我曾要求公司支付加班工资,但被公司拒绝。请问:在公司实行不定时工作制未经劳动行政部门批准的情况下,公司能否以合同已经约定实行不定时工作制为由,拒绝向我支付休息日加班工资?温茹芝