通过对中小型企业管理模式改革的研究发现，中小型企业管理结构的优化与完善是促进经济发展的关键，它可以突破传统的管理模式、破解管理难题、提升管理水平、促进企业适应新的市场环境，是企业实现新跨越的最好方法。基于此，文章从企业管理的基本特征和基本原理入手，对企业管理中的问题进行了深入剖析，并就如何促进中小型企业的健康、可持续发展提出了几点建议，以供参考。
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