基层公务员心理素质量表的编制及信效度检验

作者：石绪亮; 李园园; 蔡炎; 孙潇; 张耀倩; 杨文靓

来源：中国健康心理学杂志, 2020, 28(07): 1039-1043.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2020.07.019

• 公务员
• 心理素质
• 量表
• 信效度

目的:编制基层公务员心理素质量表,并检验其效度和信度。方法:通过文献分析、开放式问卷调查和访谈编制题项。在河北省保定市进行两次取样,用初测样本(n=275)进行项目分析和探索性因素分析,用正式施测样本(n=221)进行验证性因素分析及信效度检验。结果:基层公务员心理素质量表包括心理健康素质、性格品质素质和心理能力素质3个分量表。其中心理健康素质分量表包括焦虑性和忧郁性两个维度;性格品质素质分量表包括责任性、利他性和自律性3个维度;心理能力素质分量表包括灵活应变、人际交往和承压能力3个维度。3个分量表经验证性因素分析所得模型均符合心理测量学要求,内部一致性系数分别为0.85、0.83和0.89。结论:本研究编制的基层公务员心理素质量表具有较好的心理测量学特征,可以用于测量基层公务员的心理素质状况。