摘要

当今社会竞争是人才的竞争,人才在县域经济发展中发挥着无可替代的重要作用,对当地的发展进步与综合实力的提升都具有极大的意义。县域经济发展是我国社会主义建设事业的重要组成部分,是我国经济社会发展的有力支撑。我们要不断加大对县域人力资源市场的建设力度,促使其得到健全和完善,才能促使县域发展实力得以提升。本文对县域人力资源市场的问题进行了具体分析,明确了其在实际运营过程中存在的问题和不足,提出了具体的应对策略,期望以此促进县域人力资源市场的进一步发展和完善。