当前,人才在社会发展的过程中发挥着重要的促进作用。农村人力资源丰富,但是人才素质普遍不高,因此,需要对农村人力资源进行适当的开发和管理,充分发挥农村的人才优势。本文就农村人力资源开发与管理新模式进行探析,希望可以为农村农村人力资源开发工作提供一定帮助。
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