摘要

目的构建基层医院医护人员心理健康管理模式。方法根据基层医院特点制定心理健康管理模式,纳入124例医护人员,对其进行心理健康管理,利用SCL-90心理调查问卷评估管理前后的心理健康状态。结果实施基层医护人员心理健康管理前,基层医院医护人员的躯体化、抑郁、焦虑、偏执得分及阳性项目个数显著高于成人常模组(p<0.05),人际关系得分显著低于成人常模组(p<0.05)。管理后医护人员躯体化、抑郁、偏执得分和阳性项目数显著下降(p<0.05),人际关系得分显著上升(p<0.05)。结论基层医院医护人员心理健康管理模式能够有效提高心理健康,缓解其紧张、烦躁不安等情绪,提高工作质量和工作效率。

  • 单位
    湖州市南浔区中西医结合医院