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摘要
<正>在构建和谐企业、全面建设小康社会的新形势下，在我国社会主义市场经济体制逐步进入以完善为主题的新阶段。企业思想政治工作将面临新情况、新问题：经济全球化催生思维多元化，经济增长推动职工民主诉求；企业改制重组引发系列矛盾。企业粗放管理模式，逐渐被精细化、标准化、规范化管理模式所取代。企业发展在历经政策、技术和能源“三大瓶颈”制约的同时，
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<正>在构建和谐企业、全面建设小康社会的新形势下，在我国社会主义市场经济体制逐步进入以完善为主题的新阶段。企业思想政治工作将面临新情况、新问题：经济全球化催生思维多元化，经济增长推动职工民主诉求；企业改制重组引发系列矛盾。企业粗放管理模式，逐渐被精细化、标准化、规范化管理模式所取代。企业发展在历经政策、技术和能源“三大瓶颈”制约的同时，
