打造具有创新力的信息化队伍

作者：张紫徽; 陈蓉蓉; 张宇燕; 陈文智

来源：中国教育网络, 2020, (07): 29-31.

• 高端人才
• 劳务派遣人员
• 考核激励机制
• 信息化部门
• 信息化业务
• 创新力

<正>信息化部门不但要擅长专业技能,更重要的是组建一支具备持久创新能力,能支持信息化业务快速迭代升级的队伍。高校信息化是促进高等教育改革创新的有效途径,经过这些年的发展建设,信息化已深深融入学校教育教学、科学研究、管理服务等核心事务。浙江大学在2017年已明晰地明确发展目标,即经过"三步走",学校整体达到世界顶尖大学水平,更多的学科达到国际领先水平,为实现中华民族伟大复兴,促进人类文明进步作出卓越贡献。