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管理层里为什么要有异议
作者:王荣增
来源:
企业观察家
, 2020, (07): 99.
摘要
由于异议会造成分裂和痛苦,所以多数管理者都对此三缄其口,但是,在新的环境下,企业要想把握住新趋势,真正厘清企业的发展方向、业务定位,就必须在管理层中引入异议,也要致力于构建一种畅所欲言的企业文化。
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