近年来,随着我国经济发展水平和科学发展水平的逐渐提高,我国各项事业都处于发展变革的重要阶段。其中,机关事业单位在我国经济社会发展中占据相当重要的地位,机关事业单位管理过程中最重要的一部分为加强人力资源管理,从机关事业单位的各个方面和各个角度提出各种解决措施,进而在一定程度上促进每个人力资源工作人员发挥其最大效应,在潜移默化中更加有利于促进机关单位经济收入水平逐渐提高。