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摘要
数字经济基于强大算法和数字技术对劳动过程和劳动者产生了深远影响,使社会生产劳动形式发生新变化,更新资本与劳动者间劳动关系的表现形式。在数字经济中,数字平台以一种连接供需双方的非雇佣形式,影响劳动者福利和权益。研究平台零工劳动者的现状发现,平台经济中的劳动关系呈现出更加复杂的特点。基于大数据技术和算法激励的数字平台间接导致劳动者技能退化,低技能产业后备军增加,劳动者在生产过程中处于弱势地位。因此,提出优化不同主体间相互关系,加强偏向劳动者福利增加的技术使用以及偏向劳动者技能提高的技术进步,提升劳动者主体地位,保障零工劳动者权益。
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