宁波作为首个"中国制造2025"试点示范城市,智能制造将发挥越来越重要的作用,对智能制造人才也提出了越来越高的要求。本文通过对宁波智能制造企业的调研,指出智能制造人才开发存在的人才总量不足、结构不优、与同类城市相比差距明显、人才环境有待优化等方面问题,进而提出拓宽智能制造人才引进渠道、强化智能制造人才的在地培养、扶持培育创新平台等加快宁波智能人才开发的对策建议。
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