摘要

随着数字经济的快速发展,互联网新技术与实体经济的深度融合,依托平台经济的新就业形态劳动者已成为规模巨大的就业群体。课题组对近700名新就业形态劳动者开展调研,结果显示,新就业形态工作自由,可广泛吸纳各类劳动者,但工作时间长、收入不稳定、社保权益欠缺、话语权缺失、技能提升不足等问题亟需关注,提出适时扩大劳动法调整范围实现分类治理、健全公共就业服务平台、严格执行和落实各项基本劳动标准、调整社会保险制度增强“数字时代”适应性、完善劳动关系协商机制等对策建议。