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摘要
烟叶农场是保障现代烟草农业发展和优质原料供给的主阵地。烟叶农场股份制分红运作模式,是现代烟草农业发展到一定阶段之后烟叶农场倒逼管理转型升级的产物,是由被动管理、他人管理向主动管理、自我管理探索的一种有益尝试。搞清楚烟叶农场股份制分红运作模式的运行机理,弄明白实施这种运作模式的现实意义和可行方案,研究透可能存在的矛盾问题及解决办法,必将进一步激发烟叶农场管理的内生动力,形成可复制、可借鉴、可操作的运作模式,为促进烟叶生产可持续发展提供借鉴。
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单位山东潍坊烟草有限公司
