<正>党的十九大报告指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年人才是企业竞争发展中的生力军,青年人才素质高低也影响着企业的发展。当前,一些国有企业的青年人才队伍不能有效满足企业改革发展的需要,专业技术人才短缺、年龄结构断层、青年人才流失等问题不同程度地存在于各企业中。做好新时代国有企业青年人才培养工作显得尤为重要且紧迫。