社会支持和自我效能感与驻疆官兵职业倦怠的关系

作者：苏宗义; 丁魁; 顾焱; 赵鹏林

来源：解放军预防医学杂志, 2014, 32(05): 435-436.

DOI：10.13704/j.cnki.jyyx.2014.05.019

• 军人职业倦怠量表
• 军人社会支持量表
• 一般自我效能感量表
• 驻疆官兵

目的探讨社会支持、自我效能感与职业倦怠的关系,为有针对性开展驻疆官兵职业倦怠干预工作提供理论依据。方法采用分层随机抽样法,抽取1939名驻疆官兵进行军人职业倦怠量表、军人社会支持量表、一般自我效能感量表测评研究。结果 (1)城镇籍官兵职业倦怠除成就感因子外,其余因子分显著高于农村籍官兵(P<0.05,P<0.01)。(2)职业倦怠总分及各维度得分与自我效能感总分呈显著负相关,与社会支持总分呈显著正相关(P<0.01)。(3)社会支持、自我效能感具有显著预测作用(P<0.01)。(4)社会支持在职业倦怠与自我效能感间具有部分中介作用。结论不同户籍官兵职业倦怠存在显著差异,社会支持、自我效能感对职业倦怠具有显著预测作用。

• 单位
  石河子大学; 第三军医大学