摘要
青年职工作为企业建设以及经营发展的主力军,无论是在企业当前的经营中还是在未来的发展中都有着举足轻重的作用。这就需要企业在经营管理中通过运用企业文化对青年职工思想政治工作进行引导,有效提高青年职工的思想政治觉悟,保证青年职工能实现积极工作,从而充分发挥青年职工的重要作用,为企业的蓬勃发展提供源源不断的动力。下面文章将对用企业文化引导青年职工思想政治工作进行研究,希望对加强青年职工的思想政治工作有一定帮助。
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青年职工作为企业建设以及经营发展的主力军,无论是在企业当前的经营中还是在未来的发展中都有着举足轻重的作用。这就需要企业在经营管理中通过运用企业文化对青年职工思想政治工作进行引导,有效提高青年职工的思想政治觉悟,保证青年职工能实现积极工作,从而充分发挥青年职工的重要作用,为企业的蓬勃发展提供源源不断的动力。下面文章将对用企业文化引导青年职工思想政治工作进行研究,希望对加强青年职工的思想政治工作有一定帮助。