关于民营企业员工持股若干问题的研究

作者：管雪强

来源：现代经济信息, 2019, (08): 105.

• 员工持股
• 薪酬管理
• 激励
• 人力资源管理

员工持股计划在国外有很多成功的案例,随着经济全球化,员工持股制度逐渐被中国企业引入。实践证明,根据企业的自身情况和战略目标,制定适合本企业的员工持股计划,按照计划积极组织落实,才能吸引、激励和留住企业发展所需要的各类人才,才能保证企业持续、稳定、快速的发展。