信息技术迅猛发展,推动了信息化的广泛应用,高校可以利用信息技术,在SOA(面向服务体系)这一架构的基础上建立人事管理系统。这一人事管理系统有与以往系统都不一样的架构和设计,囊括了高校员工的信息、招聘管理和薪资以及离退休管理等,将这些信息管理统合组织,以服务的形式展现。希望此服务系统能够提高高校的人事管理工作效率,便捷地分析人事管理信息,为学校的各项决策提供人事数据支撑。
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