老年专科护士职业生涯成功感现状及相关因素分析

作者：吴妍平; 徐仁华^*; 王云文; 李明娥; 周艳芬; 卢羽彤; 张艳芳; 王传霞

来源：中国护理管理, 2021, 21(07): 1079-1083.

• 老年专科护士
• 职业
• 成功感
• 工作环境

目的 :调查老年专科护士职业生涯成功感现状并分析相关因素。方法 :采用一般资料调查问卷、职业生涯成功量表和护理工作环境量表对全国25个省321名老年专科护士进行横断面调查。结果 :老年专科护士职业生涯成功感总分(35.11±8.40)分,护理工作环境总分(97.52±14.86)分。收入满意度、发表论文或著作可解释老年专科护士职业生涯成功感得分变异度的27.5%,人力和物力资源充裕度、护士参与医院事务可解释其变异度的29.0%。结论:老年专科护士的职业生涯成功感在中等水平偏上,有待进一步提高。管理者可通过改善护理工作环境、减少夜班频次、提高工作待遇、扩大培训范围、提升教学和科研能力等措施提高老年专科护士的职业生涯成功感。

• 单位
  滨州医学院; 滨州医学院附属医院; 山东第一医科大学