干部人事档案不仅是详细记录人事工作表现以及个人信息最基本的凭证,而且是单位掌握、了解、提拔干部的重要依据。由于传统的纸质档案形式,在实际应用的过程中,经常出现信息丢失,且查询难度较大的问题。所以,加强干部人事档案信息化管理,强化其在具体的工作中的建设,成为当前促进其效率的有效方式。
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