摘要

清华大学学生社区改变以往人工录入信息的方式,通过建立人力资源信息化系统、推广人力资源系统自助、升级人脸识别考勤机、引入培训签到系统等措施,实现了人力资源管理信息化,提高了人力资源管理的信息化水平。