武汉都市圈人才共享机制研究——以黄石市为例

作者：郭小燕; 李琳

来源：江苏科技信息, 2023, 40(03): 23-26.

• 武汉都市圈
• 同城化发展
• 人才
• 共享机制

文章研究表明，以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈同城化发展战略的提出，加速了各要素间的流动，人才作为武汉都市圈同城化的关键要素，流动也日趋频繁。但由于经济发展不均衡、产业布局同质化、共享机制欠完善以及公共服务未统一等因素的制约，“武鄂黄黄”依然存在人才分布不均、引才竞争激烈、人才合作不畅、人才流动受阻等问题。因此，“十四五”时期，以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈应加强人才共享机制的顶层设计，建立健全区域内人才“共引、共育、共用、共服”的共享机制框架，从人才链、产业链、资金链和创新链的深度融合来分析黄石实现人才共享的路径，从而为高质量发展提供坚实的人才支撑。