2017—2018年济源市某蓄电池企业员工尿铅浓度调查及影响因素分析

作者：邢浩杰; 董红卫; 梁艳; 冯祖辉

来源：职业与健康, 2020, 36(17): 2419-2421.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.20201014.001

• 尿铅
• 职业危害
• 影响因素

目的了解2017—2018年济源市某蓄电池企业员工尿铅浓度及其影响因素。方法将2017—2018年某蓄电池企业员工分成接铅组和对照组,对两组员工的尿铅、血压、血常规、肝功能和心电图等进行检查,并对数据进行分析。结果共调查481人,男女比约3∶1。接铅组平均年龄为(30.94±6.56)岁,工龄为(10.49±5.67)年。对照组平均年龄为(31.13±7.09)岁,工龄为(9.93±5.39)年。接铅组尿铅≥0.34μmol/L的有13人,对照组尿铅≥0.34μmol/L的有3人,按性别进行分层后,接铅组与对照组尿铅水平比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);接铅组不同工龄员工尿铅比较,差异有统计学意义(P<0.05)。接铅组和对照组员工血红蛋白异常率比较,差异有统计学意义(P<0.05),其中,接铅组血红蛋白平均值为(145.98±14.82)g/L,对照组血红蛋白平均值为(144.62±15.93)g/L;接铅组心电图异常人数有136人,占47.06%,对照组心电图异常数有91人,占47.39%。结论随着工龄增长,接铅组工人尿铅增加;济源市某蓄电池企业接铅员工血红蛋白异常率高于对照组。建议企业后续对接铅工人使用个人防护用品进行考核和监督管理,加强对接铅工人的健康教育,建立接铅工人的健康档案,减少职业病的发生。