人力资源管理在行政事业单位管理中占有主要的地位。事业单位如果想要做好人事方面的管理,就需要有合理的激励员工的机制,促进员工提高工作热情。文章主要对探究行政事业单位人事管理中健全激励机制,包括激励机制的主要作用,在激励机制中会出现的问题以及健全激励机制的具体措施进行分析和建议。