在当前供电企业发展的过程当中,人力资源管理工作如何进行有效地改进,已经成为了影响国内企业发展的一个重要因素。本文就供电企业人力资源管理存在问题及战略管理方面的问题进行了简要分析与探讨,以期更好地为供电企业的持续发展提供良好的人力资源基础。