摘要
国有企业是我国政治稳定、经济稳定和社会稳定的基础,国有企业的实力利发展决定了国民经济的发展水平和国家安全程度。改革开放30年来,我国对国有企业进行了一系列制度改革,国有企业的经济活力得到显著增强,国家实力显著提高。但制约国有企业发展的体制性障碍依然存在,尤其是国有企业经营者的选择问题,更是直接影响着国有企业的改革与发展。 按照现代企业理论的观点,企业是一系列契约的联结,是由现实的人组成的协作组织。在这一协作组织中,企业经营者处在极为关键的地位,经营者能力的高低和积极性的发挥程度直接影响到企业的发展和盈利能力。国有企业经历了放权让利、承包制、构建法人治理结构等制度变迁,显著提高了经营者的...