人力资源管理工作对医院的发展有着重要的作用,在医院的整体运行中,人力资源管理能够有效地分配人员资源,促进医疗工作开展。本文分析了当前医院人力资源管理的现状,并就当前分析出的问题提出了相应的对策,为医院长久发展提供依据。