“三维责任管理”引领青年成长

作者：陈菲; 梁庭钰

来源：中国电力企业管理, 2022, (24): 68-69.

<正>通过开展“三维责任管理”实践活动，加强组织管理，规范青年工作路径，锤炼青年员工的意志品格，服务青年员工事业发展，为企业高质量发展培养后备人才。青年职工是企业蓬勃发展的希望，肩负着企业创新突破的重任。近年来，国网吉林省电力有限公司四平供电公司（以下简称“四平供电公司”）把团青工作作为企业发展的重要组成，通过开展“三维责任管理”实践活动，积极引导青年员工的思想认识，锤炼青年员工的意志品格，帮助青年员工事业发展，为企业高质量发展培养后备人才，汇聚蓬勃力量。

• 单位
  国网吉林省电力有限公司四平供电公司