<正>【核心提炼】新型教师发展模式具有"专业与精神成长并重、群体与个性发展并重、理论与实践融通、突出自主发展和开放性发展"等特点,构建教师自主性发展模式,应遵循发展性、校本性、自主性原则,实施愿景引导、分层发展、任务历练、评价激扬、智力支持、项目攻坚等策略,并以组织文化、组织结构、组织制度变革保障支撑。