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摘要
由于我国保险起步较晚,保险教育发展较为迟缓,随着人们保险意识的不断提高,保险市场不断扩大,保险业务流程不断精细化发展,保险行业出现了互联网+等等发展新态势等等诸多因素,导致保险人才培养的质量越来越高,在这种情况下,以保险职业学院为首的具有保险专业的高职院校尝试订单班培养方式,取得了不错的成效,但是也存在学生不认可保险、学习不专注,学院订单班管理制度难以落地,没有严格的进出班制度等等问题,此文在分析原因之后提出一些列可行性解决方案。
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单位保险职业学院
