<正>年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。但现实中,少数年轻干部身处成长黄金期却“未老先衰”,想当“躺平者”,甘做“佛系”干部。对此,必须围绕加强年轻干部教育管理监督打出“组合拳”,下功夫破除年轻干部身上的不良心态和风气,使其在新征程上奋勇争先、建功立业。