医院作为公共卫生管理中的主要对象,其内部管理工作尤为重要。首先,本文就公共卫生管理的定义进行简单的概述。其次,就当前医院卫生管理中存在的管理机构缺失、医疗资源贫乏以及对医院职员的管理工作没有落到实处等问题进行具体分析。最后,提出建立健全危机公关机构、增加应急医疗设备、加强医疗卫生职员的管理等一系列的优化措施,旨在让公共卫生管理充分发挥其应有的价值。
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