针对目前VUCA时代背景下公司组织能力建设过程存在的问题，文章从实践角度出发，分析了公司组织能力的建设现状，并提出了优化控制策略。结果表明，需采用科学手段准确有效的获取公司组织能力的作用情况，再结合实际情况对能力提升策略进行针对性调整。这是将公司组织能力的有效资源充分利用起来的重要途径，需引起更多重视。
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