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摘要
在目前的社会,人力资源的是社会作用,在不断提高重视程度越来越高。一个优秀的人才,人力资源是由专业知识丰富的人才所共同组成的,在现代化社会人才是企业的重要生产力,因此企业要单位要注重对人力资源的管理。经济师的人力资源管理。这是事业单位的工作中心,必须要着重其绩效考核制度的评定。因此,本文讨论了绩效考核制度在事业单位人力资源管理工作中的重要性,并阐述了目前地现状,针对性提出了解决的措施,希望能够给大家提供参考价值。
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单位山东省地质矿产勘查开发局第一地质大队; 山东省第一地质矿产勘查院
