随着高等教育体制的改革以及国家对政工工作的重视,民办高职院校的政工队伍建设已经提上了学校的工作议程,成为学校发展的一个重要组成部分,但是民办高职院校的政工建设存在很多问题。本文针对民办高职院校的政工队伍建设问题进行了深入的研究分析,并提出相关的应对策略,希望可以改善民办高职院校的政工队伍建设环境,促进政工队伍的健康发展。
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