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作者：赵嘉怡

来源：中外管理, 2018, (02): 18.

<正>如何创建团队规则并让他们坚持来源:《哈佛商业评论》2018年1月作者:Sabina Nawaz第一,一个管理者应该清楚,自己要帮助团队成员明确工作意图,增加相互之间的信任。一旦领导者拥有明确的操作方式和自己的规范组织,员工也会用同样的方法来规范自己。第二,根据你以往的成功经验来确定标准。思考你过去的经验,总结一到三个引导你成功的经验,然后经常用这些经验与团队成员沟通,有效的沟通有助于工作顺利进行。