摘要

目的:探讨组织变革背景下医院护士长工作现状,并制定相应对策。方法:随机抽选医院17名护士长为研究对象,采用问卷调查,了解护士长的工作现状,分析工作难点,制定针对性管理对策。结果:护士长日常工作难点居前五位的分别是护理质量管理改进、科研项目管理、临时指令性任务管理、护士继续教育、保洁运输人员监督指导。结论:组织变革背景下,护士长的工作重点和难点较多,对此护士长应加强学习,提高个人素质和专业水平,为护理管理、后勤保障提供更有利的支持。医院也应采取各项措施,分担护士长的工作压力,促进临床护理管理工作的科学规范开展。

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