摘要

<正>夯实国企董事会治理机制,可以一方面通过忠实义务的强化,遏止和惩罚董事和高管主观故意性的错误行为,另一方面通过勤勉义务标准和商业判断准则的合理应用,为国企董事和高管的疏忽大意性失误提供保护,为创新行为和企业家精神保驾护航