摘要

随着医改和收入分配机制改革的发展,公立医院内部绩效分配机制矛盾日益突出,怎样构建有效的绩效分配制度是一直摆在公立医院绩效管理中的难题。通过对问题的分析探讨,期望公立医院绩效管理改革能够向前迈出有力的步伐。

  • 单位
    昆明市第三人民医院