企业人才标准体系建设探索与实践

作者：谢劼

来源：当代石油石化, 2018, 26(07): 8-13.

• 人才标准
• 企业应用
• 人力资源管理

分析了人才标准体系建设的重要意义,以"3D+E"人才标准模型为核心,从成长通道优化、标准要素开发、人才评价认证等方面构建人才标准体系,围绕人才招聘选拔、培养开发、配置优化、分类评价等领域提出应用方案,实施推广应用效果评估,提出优化提升和深化应用方向路径。

• 单位
  中国石油化工集团公司