通过对智联招聘等网站的招聘信息抽样调查,较为全面分析归纳当前我国各行业、各领域、各地区对于标准化从业人员素质的需求,挖掘其职位定位、任职要求、岗位职责等关键信息。基于标准化管理体制与人才环境的适用性、标准化素质教育与高等教育的融合性等角度提出我国标准化从业人员素质能力提升的策略,供相关方参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
