我国放射从业人员现况及配置公平性分析

作者：田庆丰; 范锟; 郭文菡; 孙梦恬; 程敬亮

来源：郑州大学学报(医学版), 2017, 52(05): 590-594.

DOI：10.13705/j.issn.1671-6825.2017.05.018

• 放射从业人员
• 人力资源配置
• 公平性

目的:了解我国放射从业人员在各地区、各省分布的公平性,为我国各省市卫生和计划生育委员会制定科学合理的卫生人才配置标准提供依据。方法:对我国放射从业人员现状进行调查,利用基尼系数从人口和地理两个角度对放射从业人员的公平性和配置现状的科学性进行分析评价,利用泰尔指数衡量地区间、地区内公平性,分析影响因素。结果:我国放射从业人员按人口分布的基尼系数均在0.3以下,配置处于公平状态;按照地理分布的基尼系数,放射医师、放射技师和护理人员配置均超过0.4,处于警戒状态。放射医师、放射技师、护理人员的泰尔指数分别为0.193 6、0.209 5、0.227 0。我国放射从业人员配置公平性总体相对较好。结论:我国放射从业人员按人口配置的人力资源公平性优于按地理配置的公平性,东、中、西部地区放射从业人员配置公平性受其地区人口、经济等状态影响。

• 单位
  郑州大学; 公共卫生学院; 郑州大学第一附属医院