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摘要
<正>随着国家对就业市场关注的加强，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发[2020]27号），鼓励企业灵活用工，提出“个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用”。业务外包是一种灵活的用工形式，是人力资源管理方式的创新，越来越多的国有企业逐渐认识到业务外包服务的重要性，逐渐开始尝试这一新型的用工方式，并取得很好效果。基于此，
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