核电厂放射性工作人员行为偏差管理

作者：姜建其; 彭永军

来源：企业管理, 2019, S2: 148-149.

<正>辐射防护的目的是防止确定性效应的发生,使随机性效应的发生几率降至合理可能尽量低,工作实践遵循辐射防护"三原则"(防护的正当性,防护最优化,剂量限值)。为提高辐射防护绩效,方法有制度约束、技能培训、绩效考核等措施,缺少专门针对人员行为偏差的根本原因分析机制。人员行为偏差产生的原因是复杂的,不同地区、不同文化氛围、不同电厂各有特点。具体到人,偏差的发生又有其生理上和心理上的原因。为分析辐射工作人员在辐射防护行为中出现偏差的根本原因,

• 单位
  中核核电运行管理有限公司