摘要

近年来,博物馆志愿服务在常态化开展的同时,越来越多以项目化的形式呈现。在项目化运作过程中,要转变原有管理思维,形成“管理者+组织者+参与者”的运作主体,统筹推动项目的策划和实施,围绕目标管理、时间管理、成本管理和评估管理等四个方面来进行。通过项目化运作的方式,对激发博物馆志愿服务的活力,推动其规范发展和创新发展有着突出的价值。