<正>新入职员工（下文简称“新人”）由于工作经验、工作技能等缺乏，在现场容易造成人因失误，甚至酿成事故。如何开展新人的安全管理工作，才能有效控制风险，笔者建议分六个步骤。第一步，明确新人的定义。对新人的定义应该包括三类，一是刚毕业进入企业的新人，二是本行业工作经验不足一定期限的人员，三是离开本岗位超过特定时间的人员，各类人员对应的时间可根据法定要求与企业实际情况确定。
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