<正>随着我国经济的不断发展,经济体制改革发生了巨大变化,我国事业单位人力资源与管理机制的不足之处日益明显。本文通过分析事业单位人力资源与管理创新的重要性,以及目前事业单位人力资源现状和存在的问题,提出相关创新管理途径,希望对我国事业单位人力资源开发以及管理提供参考。