干部约谈常态化是新时期党委(党组)和纪检监察机关落实党风廉政建设"两个责任",实践监督执纪"四种形态"的重要举措和有效抓手。要从增强"四个意识"、用制度规范干部约谈、加强督查提升约谈实效三个方面推进高校干部约谈常态化工作。